歌尔股份约8000人离职与郑州富士康招工事件，是因歌尔股份被苹果公司暂停AirPods Pro2订单引发的连锁反应，涉及员工流动、订单调整及企业战略转型等多方面影响。
歌尔股份被砍单的产品及原因砍单产品指向苹果AirPods Pro2尽管歌尔股份公告未明确客户身份，但市场普遍猜测为苹果公司。知名分析师郭明錤调查称，被砍单产品可能是苹果的AirPods Pro2。此前，歌尔股份是该产品的第二供应商，而第一供应商立讯精密已扩产并取得所有订单，成为独家组装厂商。
砍单原因或为良率不达标据澎湃新闻报道，歌尔股份被暂停订单是因代工的AirPods Pro2良率不达标，而其他苹果产品代工未受影响，双方合作仍正常开展。歌尔股份内部员工也证实良率问题，品管质检部门称近期工作量增加，需加班完成质检任务。此外，苹果每年1月会重新分配旧产品订单，若歌尔股份后续良率提升，仍可能重新获得订单。员工离职与富士康招工情况约8000名小时工离职受砍单影响，歌尔股份厂区出现大批员工离职，其中小时工约8000人。公司目前员工总数超9万，与苹果业务相关员工超4万，占公司总人数40%以上。制造业员工流动性大，此次离职潮与生产调整直接相关。
郑州富士康进厂预招工郑州富士康iDPBG事业群在歌尔股份厂区食堂竖起招聘海报，以每小时30元的工价招募工人，工期至2023年2月15日。歌尔股份小时工当前收入为23-27元/小时，富士康的薪资水平更具吸引力。此外，部分劳务公司宣传离职员工可转至昆山立讯或泰州蓝思工作。砍单对歌尔股份的影响财务影响有限但市场担忧加剧歌尔股份预计此次业务变动对2022年营业收入影响不超过33亿元，约占2021年营收的4.2%。尽管财务损失可控，但市场担忧其被“踢出果链”。自2019年切入苹果AirPods代工业务后，歌尔股份股价从6.56元/股涨至2021年末的58.11元/股，但截至2022年11月10日，股价已跌至18.65元/股，距高点下跌68%。
过度依赖大客户的风险暴露歌尔股份对苹果的依赖度较高，AirPods业务是其智能声学整机业务的核心。此次砍单事件放大了市场对其成长性的担忧，类似欧菲光被踢出果链后股价和业绩受冲击的案例进一步加剧了投资者恐慌。歌尔股份的未来经营方向聚焦智能硬件业务，尤其是VR设备歌尔股份将战略重心转向智能硬件领域，尤其是VR设备代工。公司是Meta和Pico等厂商的核心代工商，占据VR代工市场七成份额。2022年前三季度，歌尔股份研发费用达34.91亿元，同比增长40%，主要投入虚拟现实及声学、光学等领域。
智能硬件收入占比提高歌尔股份当前主要产品包括智能硬件、智能声学整机和精密零组件。随着智能声学整机订单调整，公司正通过智能硬件业务寻找新的增长点，VR设备代工或成为其未来业绩的核心支撑。
