校招和社招差别可太大了!
校招:专盯应届生和毕业2年内的小萌新,企业图的是潜力股,愿意花时间培养你,但起薪一般不高,流程也固定——筛简历→笔试→面试→实习→发offer,像走流程一样。
社招:只看能不能马上干活!要求有经验、有项目、能扛事儿,学历反而没那么卡,但面试贼看重实操,笔试?基本没有。薪资嘛,起步就比校招高一截,毕竟你不是来学徒的,是来解决问题的~
简单说:校招是养苗,社招是摘果子。
刚毕业?冲校招!有1-2年经验?直接社招更香!别硬卷错赛道哈~
校招:专盯应届生和毕业2年内的小萌新,企业图的是潜力股,愿意花时间培养你,但起薪一般不高,流程也固定——筛简历→笔试→面试→实习→发offer,像走流程一样。
社招:只看能不能马上干活!要求有经验、有项目、能扛事儿,学历反而没那么卡,但面试贼看重实操,笔试?基本没有。薪资嘛,起步就比校招高一截,毕竟你不是来学徒的,是来解决问题的~
简单说:校招是养苗,社招是摘果子。
刚毕业?冲校招!有1-2年经验?直接社招更香!别硬卷错赛道哈~
