请求老师帮助：员工工龄每满一年加薪30元，满6年加到180元，第7年加到200元后封顶，用excel怎么样做？-爱科技问答

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请求老师帮助：员工工龄每满一年加薪30元，满6年加到180元，第7年加到200元后封顶，用excel怎么样做？

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pmyy11

假设入职日期在D2 则工龄奖公式 =min(200,datedif(d2,today(),"y")*30)
zteasr

我们公司之前调薪也是这么算的，我是用CHOOSE加工龄来做的，不过前提是工龄是整数且不超过7年，公式大概是=CHOOSE(MIN(A2,7),30,60,90,120,150,180,200)，这个MIN是为了防止超过7年还继续往下选，CHOOSE从第一年开始对应每个金额，虽然看起来有点笨但特别稳定，尤其数据量大的时候不容易出错，而且别人接手你的表也能很快看懂逻辑，不需要研究复杂的嵌套函数，适合不太熟悉Excel的人用
wswmy1155

我之前也遇到过类似的问题，后来是用IF函数嵌套解决的，你可以先在Excel里设一个工龄列，然后用公式比如=IF(A2>=7,200,MIN(A2*30,180))，这样当工龄大于等于7年时就直接显示200元封顶，6年以内按每年30元递增，到第6年正好180元，第7年开始固定200，逻辑很清晰，我试过好几次都对得上数据，你也可以试试看调整单元格位置，记得把A2换成你自己表格里的实际工龄所在单元格就行
kiko19840926

你可以试试用IFS函数，这个在新版本Excel里特别好用，公式写成=IFS(A2>=7,200,A2=6,180,A2=5,150,A2=4,120,A2=3,90,A2=2,60,A2=1,30,A2<1,0)，这样一目了然每种情况都列出来，虽然看起来长一点但逻辑非常清楚，尤其是给领导检查的时候不会产生歧义，而且万一以后政策变了比如第8年又调整，加一条就行了，比嵌套IF好读多了，不过要注意工龄必须是数字格式，不然可能出错
guipli2012

其实这个问题不难处理，我建议用VLOOKUP做一张工龄和加薪对应的表会更直观，比如建个辅助表，左边写1到7年，右边对应30、60、90、120、150、180、200，然后主表用VLOOKUP去查，公式像=VLOOKUP(工龄单元格,辅助表区域,2,FALSE)，这样以后想改规则也方便，不用动主公式，而且领导看起来也清楚，每个工龄对应多少钱一目了然，比一堆函数嵌套好看多了，维护起来也省心

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